10 May 2019 10:03
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<p>Mesmo uma pessoa que tenha um ótimo currículo fica marcada por ausência de honestidade. Circunstância desconfiança pela corporação e no recrutador”, O Segredo Para Fazer Corretamente . O emprego da imagem no currículo só é válido no momento em que a definição da vaga fizer esta obrigação. “Talvez a única exceção seja em processos de projetos, que tem um volume de vagas muito grandes.</p>
<p>] e até pede, todavia é só pros recrutadores terem mais uma forma de lembrar quem é quem”, diz a recrutadora Gabriela. Segundo Nogueira, a imagem também poderá ser interpretada como uma maneira de conquistar o recrutador pela aparência física. “A pessoa se vale de uma foto - a mulher com o decote ou o rapaz pela academia com camiseta regata”, comenta. Experiências anteriores são os dados mais consideráveis de um currículo. Segundo os especialistas, esse é o primeiro assunto que um recrutador lê.</p>
<p>Dessa maneira, é preciso ter cuidado redobrado com as informações sobre isto passagens em algumas organizações. “Percebo, em numerosas ocasiões, que as pessoas não são claras nas contribuições que deixaram em cada empresa onde atuaram. Escrevem muito e, às vezes, não conseguem explicar para o leitor como contribuiram”, observa Arantes, da Braskem.</p>
<p>Pra Ricardo Nogueira, da Próximo Brasil, um excelente currículo é aquele que descreve os resultados obtidos. ’ é tudo pressuposto. Utilizar-se de clichês é muito cansativo e não leva a espaço nenhum. A gente não consegue estipular anteriormente se o candidato é bom”, avalia o recrutador. O melhor é selecionar os projetos mais interessantes e primordiais que produziu em seus últimos empregos e especificar quais ações criadas por ele foram consideráveis pro sucesso do serviço. Além disso, é necessário publicar quais foram os resultados do projeto, como o percentual de aumento de vendas, a título de exemplo.</p>
<p>Como os recrutadores lidam com uma quantidade considerável de currículos por dia, o profissional precisa ser claro e mostrar dicas que possam ser interpretadas por quem está analisando. Isto é válido bem como para a definição dos hobbies pessoais. Assistir a videos e escutar música são hábitos compartilhados por algumas pessoas, o que impede que o avaliador chegue a qualquer conclusão sobre o assunto seu jeito. Caso o profissional sinta indispensabilidade, o aconselhável é que ele descreva hobbies mais específicos.</p>
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<li>Utensílio didático e suporte gratuito</li>
<li>Tenha uma Bio interessante</li>
<li>Avalie quando o propósito for atingido ou quando o tempo acabar</li>
<li>Marketing nas mídias sociais</li>
</ul>
<p>] precisa ser muito disciplinada e definida. A pessoa que faz teatro tem uma interessante aptidão de comunicação”, observa Gabriela. Alguns candidatos restringem a formalidade apenas ao currículo e acabam enviando textos no corpo humano do e-mail tentando persuadir o recrutador pra que o contrate. Arantes, da Braskem, declara que outras pessoas vão além do texto.</p>
<p>“Uma vez, um profissional fez um currículo e perto enviou, para alguém da minha equipe, uma garrafa de cerveja e 2 copos convidando-a para um happy hour para se conhecerem”, lembra. O profissional não podes se esquecer de que quem vai ler o currículo ainda não o conhece, desta forma, atitudes como mandar presentes são capazes de ser mal interpretadas. Para evitar cometer tais erros, o maravilhoso é que quem esteja na procura por um emprego pesquise modelos de currículos e cartas de exibição pela web. Bem como é válido pedir pra conhecidos pegarem alguns modelos de CVs que a área de RH de suas corporações apontar. Portanto, o recrutador prestará atenção só nas suas competências e não em equívocos que podem ser facilmente evitados.</p>
